Incluye una lista de verificación de 13 puntos para auditar el luces e implementación del SG-SST, y establece que el empleador debe realizar una auditoría anual planificada con la Décimo de los trabajadores para hacer seguimiento al sistema.
Conoce todos documentos: es importante qué díCampeón ayer de la auditoría aun cuando luego tengas la tranquilidad de tener todo debidamente preparado revises por última oportunidad cuáles son los documentos formatos y registros que vas a personarse pero que en muchos casos y particularmente de aquellos documentos que fueron creados hace mucho tiempo olvidamos qué información contiene y esto representa que no nos podamos desenvolver o argumentar cómo cumplimos con algunos de los requisitos de la auditoría con lo que tenemos preparado.
Algunas organizaciones prefieren tener auditores internos en plantilla, que cuenten con un conocimiento profundo del negocio y de los procesos y procedimientos propios.
Gracias a esto podremos identificar con facilidad cuáles son los aspectos en los cuales se tienen que implantar acciones de perfeccionamiento o administración basada en los cambios que se han presentado de forma recientemente en la organización garantizando que el momento en el que se realice la auditoría con una entidad externa se va a conseguir un buen resultado pero que se mantiene una gestión completa en todo momento.
Generalmente, se efectúan con la finalidad de obtener alguna certificación para dicha empresa o negocio
Disminuir la siniestrabilidad profesional y aumentar la productividad, identificando, evaluando y controlando los riesgos asociados a cada puesto de trabajo, y evitando las causas que originan los accidentes y las enfermedades en el trabajo.
Permite evaluar de manera objetiva la efectividad del sistema de gobierno identificando fortalezas y áreas de mejoramiento para garantizar el cumplimiento normativo y la seguridad en el entorno laboral.
En el momento en el que se va a realizar una auditoría es muy importante solicitarse al auditor o a la entidad encargada de la auditoría lo denominado como el Plan de Auditoría el cual en términos sencillos es un documento en el que se establece que tipo de requisitos se deben tener en cuenta para el cumplimento de los requisitos que deben ser evaluados.
Seguimiento y evaluación : Implementar y monitorear el plan de influencia para avalar que las medidas correctivas se implementen de manera efectiva.
Este documento prostitución sobre el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Sanidad en el Trabajo. Explica que el mejoramiento continuo es fundamental para asegurar la implementación de acciones preventivas, correctivas o de prosperidad.
“Los resultados de la auditoría deben ser comunicados a los responsables de avanzar las medidas
Implementar un plan de auditoría SST ofrece una serie de beneficios para las empresas, que se traducen en un ambiente laboral más seguro, Competente y productivo. Entre los principales beneficios se encuentran:
Por esta razón en este artículo te explicaremos algunos de los aspectos que debes tener en cuenta en los casos en que debas preparar una auditoría para el Sistema de Administración de seguridad y Sanidad en el trabajo o SG-SST.
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